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工作有些年頭了又得求職？刪減過(guò)往經(jīng)歷更好
新上臺(tái)的美國(guó)政府給市場(chǎng)送來(lái)東風(fēng)，有人會(huì)說(shuō)經(jīng)濟(jì)也迎來(lái)利好，這對(duì)求職者可能是好消息。而如果你是年紀(jì)稍大的求職者，應(yīng)該留意一下職業(yè)規(guī)劃大師馬克·賽內(nèi)德拉的建議：“簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)2000年以前的工作經(jīng)歷。”趕緊刪掉，抹掉，就當(dāng)那些年不存在。賽內(nèi)德拉創(chuàng)立了面向頂尖行業(yè)人才的職業(yè)獵頭網(wǎng)站Ladders，出任網(wǎng)站...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿熱愛(ài)，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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你的公司能更好地利用復(fù)合工作模式嗎？
自從新冠疫情爆發(fā)所導(dǎo)致的封鎖以來(lái)，已經(jīng)過(guò)去了四年多的時(shí)間，對(duì)于許多知識(shí)型員工來(lái)說(shuō)，每周五天的通勤似乎已經(jīng)成為了過(guò)去。一些行業(yè)的新常態(tài)是采取復(fù)合工作模式。凱洛格學(xué)院研究勞動(dòng)力和人事經(jīng)濟(jì)學(xué)的戰(zhàn)略學(xué)副教授本杰明·弗里德里希表示：“我們已經(jīng)進(jìn)入了一種很難改變的新現(xiàn)狀?！蹦切┰噲D實(shí)施全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)的公司已經(jīng)遭到...
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女性能更好地應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)衰退？
一本新書(shū)的作者稱，在糟糕的經(jīng)濟(jì)狀況下，女性經(jīng)理人也許更有優(yōu)勢(shì)。以下就是這樣說(shuō)的原因，以及男性和女性應(yīng)如何學(xué)習(xí)彼此的長(zhǎng)處。作者：Anne Fisher不管是飲水機(jī)旁的閑聊還是在宴會(huì)上，有一個(gè)辦法一定能夠引發(fā)激烈的爭(zhēng)論：你只要說(shuō)些暗示女性和男性管理方式很不同的話，就可以退到一邊看好戲了?！杜云放疲嚎颗?..
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找到更好的平衡
（攝影：Bob Davis）今年對(duì)大自然保護(hù)協(xié)會(huì)（The Nature Conservancy，簡(jiǎn)稱TNC）來(lái)說(shuō)是“金兔年”。該協(xié)會(huì)成立于1951年，今年適逢其60華誕。不久前，協(xié)會(huì)總裁兼首席執(zhí)行官馬克·特瑟克（Mark Tercek）訪問(wèn)了中國(guó)大陸和香港。借此機(jī)會(huì)，《財(cái)富》（中文版）與他討論了領(lǐng)導(dǎo)...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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更好的售票方法
一位企業(yè)家用他的軟件幫助職業(yè)體育俱樂(lè)部提高上座率作者: Maggie Overfelt專家預(yù)計(jì)，波士頓凱爾特人隊(duì)（Celtics）在今年的 NBA 賽季將步履維艱。球隊(duì)去年的成績(jī)?yōu)?33 勝 49 負(fù)，本賽季球隊(duì)名單中有很多年輕隊(duì)員，沒(méi)什么大牌明星。結(jié)果，球隊(duì)高管不得不依靠別的東西去吸引球迷 馬薩諸...
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治療癌癥的更好方法
《財(cái)富》（中文版）-- 作為一名畢生從事制定癌癥特殊療法的腫瘤學(xué)家，我會(huì)感到沮喪，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的病人仍然在缺乏對(duì)其病情的發(fā)展和擴(kuò)散的全面理解的情況下接受治療。對(duì)于所有存在轉(zhuǎn)移性（擴(kuò)散性）的普通癌癥，使用常規(guī)療法的五年存活率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于50%。對(duì)于有些疾病，比如胰腺癌，這一比率低至7%。我領(lǐng)導(dǎo)了格列衛(wèi)（Gl...
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惠普CEO：我們可以做得更好
惠普公布其優(yōu)秀的業(yè)績(jī)后，馬克?赫德接受了《財(cái)富》的訪問(wèn)，其表現(xiàn)證明了他為何是美國(guó)最棒的大公司管理者作者：Adam Lashinsky周二下午，帶著些許激動(dòng)，馬克?赫德（Mark Hurd）把未來(lái)描述的有些發(fā)人警醒——他不會(huì)永遠(yuǎn)做惠普（Hewlett-Packard）的CEO.?！爸朗裁磿r(shí)候你的工作...
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如何更好地打造關(guān)系網(wǎng)
當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)，能否找到新工作也許取決于你的關(guān)系網(wǎng)。別人可以幫助你，你也可以幫助別人。作者：Anne Fisher你已經(jīng)聽(tīng)過(guò)或讀過(guò)這句話很多次了（包括現(xiàn)在讀這篇文章時(shí)）：為了讓你的事業(yè)更上一層樓，你需要強(qiáng)大的職業(yè)關(guān)系網(wǎng)。在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)更是如此。你們彼此可以互相提供意見(jiàn)、信息、推薦和介紹。很多人雖然業(yè)...
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